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但是我想工作簡化術 在網路上買應該會比較便宜，工作簡化術而且24小時都能買，上網慢慢挑選，不用等店家開門也不用看店員臉色
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美國史丹佛大學心理系教授羅亞博士認為，人人生而平等，
每個人都有足夠的條件成為主管，平步青雲，
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但必須要懂得一些應對競爭的技巧。掌握了這些技巧，你的成功也許就能事半功倍。
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⊙ 世界上無數的失敗者之所以沒有成功，
⊙ 並不是因為他們的才能不夠，而是他們不能集中精力，
⊙ 全力以赴地去做適當的工作，
⊙ 大好精力被浪費在東西南北各個方向上，
⊙ 而他們自己竟然從未覺察到這一問題。
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在現代職場裏，有兩種人永遠無法取得成功：一種人是只做上級交代的事情，另一種人是做不好上級交代的事情。這兩種人都是首先被上級「炒魷魚」的人，或者是在卑微的工作職位上耗費終生卻毫無成就的人。
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在現代職場，過去那種聽命行事的工作作風已不再受到重視，主動進取、自動自發工作的員工將備受青睞。在工作中，只要認定那是要做的事，就立刻採取行動，馬上去做，而不必等到上級的交代。
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美國史丹佛大學心理系教授羅亞博士認為，人人生而平等，每個人都有足夠的條件成為主管，平步青雲，但必須要懂得一些應對競爭的技巧。掌握了這些技巧，你的成功也許就能事半功倍。
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人非聖賢，孰能無過，一個人可以犯錯誤，但不能同樣的錯誤犯兩次，如果一個人在做事中充滿著錯誤，那麼他的結果就無法正確。犯錯不可怕，可怕的是不知錯在哪裡。
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許多人之所以無法取得成功，不是因為他們能力不夠、熱情不足，而是缺乏一種堅持不懈的精神。他們做事時往往有始無終，做事的過程也是東拼西湊、草草了事。
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人們需要自己建立成功的標準並尋找途徑監督自己的進步，否則就沒有俯瞰整體、全面的觀點。把目標限定在一段時間範圍內完成是非常有用的，有了起始日和截止日，就像即將面臨絞刑，往往足以使人集中精力和心神，認認真真地去完成一件事。
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團隊精神也是通向成功的必經之路。只有團隊獲得成功，個人才有可能獲得發展與成功。個人英雄主義已經不再適應這個時代，要想事業成功首先就要選擇一個真正適合自己的團隊，然後盡最大可能完成自己的工作並密切配合別人的工作，最後在團隊成功的同時展示自己的才能，為自己謀求更多的發展機會。
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以最佳的工作狀態工作不但可以提升我們的工作業績，而且還可以帶來許多意想不到的成果。良好的精神狀態不是財富，但是它會帶給我們財富，也會讓我們得到更多的成功機會。
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成功者與失敗者之間的分水嶺，有時並不在於他們之間有天大的差距，而在於一點小小的勇氣。當我們超越眾人禁錮得有些麻木的思想，勇敢地邁出那一步時，我們會驚喜地發現，原來成功的門對我們從不上鎖。為了使工作條理化，不僅要明確你的工作是什麼，還要明確每年、每季、每月、每日的工作及工作進程，並通過有條理的連續工作，來保證正常速度執行任務。而這些都可以用思維導圖輕鬆地展現出來。
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在做事之前要習慣於把要做的事寫下來，當然，我們建議用思維導圖直接畫下來。然後再進行縝密的分析，讓自己更有計劃的前行，這樣會使你事半功倍，卓越而高效。用思維導圖化解職場難題，是邁向職場成功的思維秘笈。?
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商品訊息簡述:
第一篇職場成功秘符
世界上無數的失敗者之所以沒有成功，並不是因為他們的才能不夠，而是他們不能集中精力，全力以赴地去做適當的工作，大好精力被浪費在東西南北各個方向上，而他們自己竟然從未覺察到這一問題。
如果把心中的那些雜念一一剪掉，使生命力的所有養料都集中到一個方面，那麼他們將來一定會驚訝--自己的事業竟然能夠結出那麼美麗豐碩的果實。
第一章 個人發展
第一節保持做事的秩序性
每件事情，若想做到有始有終，就必須改變我們的習慣思維。
曾經，美國西北鐵路公司前總裁每天埋頭在辦公室裏，處理著好像沒完沒了的工作。
他第一次到心理診所的時候，已處在精神崩潰的邊緣，他的臉上寫滿了焦慮、緊張。
他告訴醫生，在他的辦公室裏有三張大辦公桌，上面堆滿了東西，他每天都把全部的精力投入到工作，可工作似乎永遠都做不完。
在與醫生仔細地交談以後，他回到辦公室的第一件事就是清理辦公桌，最後只留一張辦公桌，不僅如此，他還改變了自己以前的工作方法，現在他在做每一項新計畫前，都會將手頭的事情做完，讓自己的思路更加清晰，工作隨之更有條理化了。
保持做事的秩序性，可以減輕工作對自身的壓力，提高工作效率，恢復身體的健康。
高效的工作，從某種意義上說，也就是換一種思維方式，合理安排好自己工作的秩序，這樣將大大節省你的時間和精力，有利於你工作的展開。
一、理出一個秩序
在一項新計畫開始之前，我們應該讓手頭上的計畫一一實現，這樣才能讓我們更加清晰地思考。
博恩•崔西在《簡單管理》一書中寫到：「我讚美徹底和有條理的工作方式。
一旦在某些事情上投下了心血，帶著明確的目的去做事，就可以減少重複，這樣就能夠大大提高工作效率。」
有秩序是一個人做事有目的的重要前提。
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